鷹栖町職員採用資格試験(合同試験)のお知らせ

鷹栖町では、令和9年4月に採用する正職員を募集します。
詳しい募集内容などについては、7月1日の公開をお待ちください。

募集内容について

募集職種・人数・要件及び職種ごとの採用日は下表のとおりです。
​なお、詳細については、次の案内をご確認ください。

申込みなどについて

申込期間

令和8年7月1日（水曜日）から令和8年7月31日（金曜日）まで

申込方法

申込書は、7月1日より、このページからダウンロードできます。
また、同日より、鷹栖町役場総務課及び上川町村会事務局において配付します。

希望される方は、申込期間内に、申込書を鷹栖町役場総務課又は上川町村会事務局に提出してください。

試験について

筆記試験（一次試験）　

筆記試験は、上川管内の町村と合同で実施します。

試験日

令和8年9月20日（日曜日）

試験会場

旭川市ときわ市民ホール（旭川市5条通4丁目）
旭川勤労者福祉会館（旭川市6条通4丁目）

合格発表

令和8年10月9日（金曜日）

試験説明会について

次の日程にて、上川管内の町村と合同で試験説明会を開催します。
当日は採用案内などでお伝えしきれなかった内容をたくさんお話ししますので、ぜひお越しください。

試験説明会案内 [PDFファイル／80KB]

※職場見学・インターンシップも随時受け付けています。希望される方は、鷹栖町役場総務課へご連絡ください。

採用案内などについて

職員採用案内

令和9年度鷹栖町職員採用案内 [PDFファイル／8.46MB]

職種ごとのPRについて

一般行政職

ーあったかすなまちを私たちと一緒につくりませんか？ー
一般行政職は、5年後、10年後、20年後…の町をつくるお仕事です。
時には机に噛りついてデスクワークを行い、またある時には地域に出て色々な話を聞いたりイベントの準備をしたり大喜利をしたり…と、その業務内容は単なる事務職にとどまりません。

人口約6,300人の小さな町だからこそ、1人の職員の行動が町の未来を変える力になります。
賑わいのあるまちづくりも、地域イベントの企画も、デジタル化の推進も、あなたの一歩から始まります。
また、鷹栖町では職員のやる気を引き出し働きやすい職場環境をつくる一環として、職員提案制度、時差出勤、メンター制度といった取組みを行っており、今後更なる拡充も検討しています。
鷹栖町で、あなたのキャリアとセンスをまちづくりにぶつけてみませんか？

土木職

​ーあったかすな町の「100年後の地図」をあなたの手で描きませんか？ー​

「公務員の土木」と聞いて、デスクワークや書類仕事を想像していませんか？​
私たちの仕事は、ペンを握ることではありません。まちの「未来」をデザインすることです。
大きな組織の歯車ではなく、このまちを動かす主役として、君の学んだ技術を、誰かの日常を守る誇りに変えてみませんか。

「自ら設計したこの道が、子供たちの通学路になる」
「導入した最新の技術で、町の50年後を支え続ける」

鷹栖町の未来を、あなたの「最高傑作」に！

保育士

​ーあったかすな町で子どもたちの成長を支えていきませんか？ー

鷹栖町では、「笑顔幸せ　みんなでつくる　あったかす」をスローガンに掲げ、子育て世代を支えるまちづくりを進めています。
鷹栖保育園では、子ども一人一人を大切に、豊かな自然環境を生かし、心身ともにたくましい子どもを育てる保育を展開しています。
会計年度任用職員を含め総勢約70名からなる職場は、あたたかい人間関係を基盤にした協働体制を整え、ワークライフバランスを重視した働きがいのある環境となっおり、安心して専門性を磨くことができます。
地域全体で子どもたちの健やかな成長を見守るこの町で、未来ある子どもたちの保育に共に力を注いでみませんか？