国民健康保険税の軽減について

世帯主及びその世帯の国民健康保険被保険者の総所得金額の合計が次の要件に該当した場合、均等割額及び平等割額が軽減されます。なお、遺族年金・障がい年金を受給している人や所得がない人も「収入がないという申告」が必要です。未申告者がいる世帯には軽減が適用されないことがあります。

※特定同一世帯所属者(旧国保被保険者)とは、国民健康保険から後期高齢者医療制度へ移行した人で、移行後も継続して同一の世帯に属する人をいいます。ただし、世帯主が変更になった場合や、その世帯の世帯員でなくなった場合は特定同一世帯所属者ではなくなります。
※1月1日において65歳以上の公的年金所得からは、15万円を差し引いた額で判定します。
※給与所得者等とは次のいずれかに該当する人となります。
・給与等の収入額が55万円を超える人
・公的年金の収入額が60万円（65歳未満）、125万円（65歳以上）を超える人　　
※譲渡所得については、特別控除前の金額で判定します。なお、所得割額の計算に用いる所得額は、特別控除後の金額を適用します。
※事業所得については専従者控除を差し引く前の金額で判定します。この場合、専従者本人の給与とは扱いません。

対象者は未就学児（0歳より6歳になった日以降最初の3月31日まで）で、1人につき均等割の5割を軽減します。（軽減措置がかかる場合は、軽減措置後の均等割の5割が軽減されます）

65歳未満の人で、公共職業安定所(ハローワーク)で発行される「雇用保険受給資格者証」又は「雇用保険受給資格通知」に次の離職理由コードが記載されている場合、申請をすることで所得割額の課税標準額における給与所得を30/100とみなした軽減を離職の翌日から翌年度末までの期間受けることができます。国民健康保険加入中は、途中で就職しても軽減の対象となりますが、会社の健康保険に加入するなどして国民健康保険を脱退すると終了します。

国民健康保険から後期高齢者医療制度へ移行したことにより、世帯員が国保単身世帯になった場合、移行後5年間、医療給付費分及び後期高齢者支援金分の平等割額が半額となります。また、5年経過後は軽減割合を4分の1として、さらに3年間平等割額が軽減されます。ただし、期間途中で世帯主変更等があった場合は対象外となります。

会社の健康保険などの被保険者が後期高齢者医療制度に移行することにより、被扶養者が新たに国民健康保険に加入することになった場合(「旧被扶養者」)、65歳から74歳までの人の軽減措置として所得割額が免除されるとともに、均等割額が半額となります。さらに、65歳から74歳までの被扶養者のみで構成されている世帯は、加入後2年間、平等割額も半額となります。
また、特定継続世帯に該当しない2割軽減対象の世帯は、加入後2年間、均等割額・平等割額の軽減前の額の3割が軽減になります。特定継続世帯に該当する世帯のうち2割軽減の対象とならない世帯は、加入後2年間、平等割額の軽減前の額の2.5割、2割軽減の対象となる世帯は、加入後2年間、平等割額の軽減前の額の1割が軽減になります。ただし、7割・5割軽減対象の世帯は、均等割額・平等割額の半額適用はありません。
※特定継続世帯とは、被保険者が特定同一世帯所属者と同じ世帯になってから5年が経過し、その月の翌月からさらに3年を経過する月までの間に属する世帯のことをいいます。